L3A na 4. međužupanijskoj izložbi inovacija

L3A na 4. međužupanijskoj izložbi inovacija


Sa stranica FER-a prenosimo vijest o međužupanijskoj izložbi inovacija na kojoj je predavanje, među ostalima, održao i dr. sc. Predrag Pale:


U Ivanić-Gradu je 11. i 12. svibnja 2017. godine održana 4. međužupanijska izložba inovacija.

FER je uspješno predstavljen radom Osobni elektromiograf „MyMyo“ (autori: Una Pale, mag. ing., prof. dr. sc. Mario Cifrek i izv. prof. dr. sc. Igor Krois s FER-a te dr. sc. Stanislav Peharec, Poliklinika „Peharec“ iz Pule). Rad su prezentirali Ivana Čuljak, mag. ing. i Krešimir Friganović, mag. ing. Rad je nagrađen „Zlatnom plaketom“.

Također, u popratnom programu je sudjelovalo dvoje zaposlenika FER-a sa zanimljivim predavanjima: doc. dr. sc. Predrag Pale održao je predavanje „Kreativnost u obrazovanju“, a doc. dr. sc. Ana Sović Kržić predavanje „Hoće li nam roboti oteti posao/Zašto upisati FER“.

10 nagaznih mina kojih se poduzetnici trebaju čuvati

10 nagaznih mina kojih se poduzetnici trebaju čuvati
 
 
Svaki poduzetnik će raditi pogreške. Jasno je da nitko nije savršen i da većina vlasnika tvrtki konstantno plovi neistraženim vodama, učeći putem. Rađenje grešaka je nemoguće potpuno izbjeći, ali postoje neke pogreške koje ne bi trebale biti tako česte koliko ih poduzetnici ponavljaju. Bez posebnog redoslijeda, slijedi 10 poduzetničkih nagaznih mina koje svakako trebate (i možeteizbjegavati.

10 načela strateškog vodstva


 
10 načela strateškog vodstva
 
Kako razviti i zadržati vođe koji su sposobni voditi vašu organizaciju kroz temeljite promjene
 
Većina tvrtki ima vođe sa snažnim operativnim vještinama potrebnim za održavanje statusa quo. No realno se suočavaju sa kritičnim deficitom: na vodećim pozicijama im nedostaje ljudi sa know-how vještinama, iskustvom i samopouzdanjem potrebnim za hvatanje ukoštac s onim što znanstveni menadžment naziva ''opakim problemima''. Takvi problemi ne mogu biti riješeni jednom odlukom, imaju gotovo neshvatljive uzroke i rješenja koja donose neizvjesnost te često zahtijevaju da tvrtke promijene dosadašnji način rada. Sva poduzeća današnjice se prije ili kasnije suočavaju s takvim izazovima
 
PwC-ovo istraživanje 6000 rukovoditelja i direktora rađeno 2015. godine pokazuje koliko je navedeni nedostatak pravog vodstva zapravo raširen. Sudionicima je bilo upućeno nekoliko serija otvorenih pitanja; odgovori su otkrili karakteristike njihova vodstva koji su potom analizirani kako bi se utvrdilo koji su tipovi vođa najistaknutiji. Samo se 8% sudionika moglo okarakterizirati kao strateške vođe ili kao zaista učinkovite u vođenju promjena
 

7 odlika učinkovitih vođa

 

7 odlika učinkovitih vođa

Ako želite unaprijediti svoju poziciju, usvojite ovih 7 kvaliteta

 

Zadivljujuća količina vremena, truda i novca posvećena je na istraživanje uspješnih voditelja, menadžera i vođa. Usprkos tome, i dalje se teško daje konkretan odgovor na pitanje što je zapravo vodstvo. Ipak, ljudi prepoznaju učinkovito vodstvo kada ga vide. Iako su neki jednostavno rođeni s timwink ), određene kvalitete možemo primijetiti kod gotovo svih pojedinaca na vodećim pozicijama. A te kvalitete svatko može uvježbati i usvojiti kako bi postao još bolji i učinkovitiji.

 

Dakle, da biste bili učinkovit voditelj morate ...

Read more: 7 odlika učinkovitih vođa