10 nagaznih mina kojih se poduzetnici trebaju čuvati

10 nagaznih mina kojih se poduzetnici trebaju čuvati
 
 
Svaki poduzetnik će raditi pogreške. Jasno je da nitko nije savršen i da većina vlasnika tvrtki konstantno plovi neistraženim vodama, učeći putem. Rađenje grešaka je nemoguće potpuno izbjeći, ali postoje neke pogreške koje ne bi trebale biti tako česte koliko ih poduzetnici ponavljaju. Bez posebnog redoslijeda, slijedi 10 poduzetničkih nagaznih mina koje svakako trebate (i možete) izbjegavati.

10 načela strateškog vodstva


 
10 načela strateškog vodstva
 
Kako razviti i zadržati vođe koji su sposobni voditi vašu organizaciju kroz temeljite promjene. 
 
Većina tvrtki ima vođe sa snažnim operativnim vještinama potrebnim za održavanje statusa quo. No realno se suočavaju sa kritičnim deficitom: na vodećim pozicijama im nedostaje ljudi sa know-how vještinama, iskustvom i samopouzdanjem potrebnim za hvatanje ukoštac s onim što znanstveni menadžment naziva ''opakim problemima''. Takvi problemi ne mogu biti riješeni jednom odlukom, imaju gotovo neshvatljive uzroke i rješenja koja donose neizvjesnost te često zahtijevaju da tvrtke promijene dosadašnji način rada. Sva poduzeća današnjice se prije ili kasnije suočavaju s takvim izazovima. 
 
PwC-ovo istraživanje 6000 rukovoditelja i direktora rađeno 2015. godine pokazuje koliko je navedeni nedostatak pravog vodstva zapravo raširen. Sudionicima je bilo upućeno nekoliko serija otvorenih pitanja; odgovori su otkrili karakteristike njihova vodstva koji su potom analizirani kako bi se utvrdilo koji su tipovi vođa najistaknutiji. Samo se 8% sudionika moglo okarakterizirati kao strateške vođe ili kao zaista učinkovite u vođenju promjena. 
 

7 odlika učinkovitih vođa

 

7 odlika učinkovitih vođa

Ako želite unaprijediti svoju poziciju, usvojite ovih 7 kvaliteta

 

Zadivljujuća količina vremena, truda i novca posvećena je na istraživanje uspješnih voditelja, menadžera i vođa. Usprkos tome, i dalje se teško daje konkretan odgovor na pitanje što je zapravo vodstvo. Ipak, ljudi prepoznaju učinkovito vodstvo kada ga vide. Iako su neki jednostavno rođeni s tim ( wink ), određene kvalitete možemo primijetiti kod gotovo svih pojedinaca na vodećim pozicijama. A te kvalitete svatko može uvježbati i usvojiti kako bi postao još bolji i učinkovitiji.

 

Dakle, da biste bili učinkovit voditelj morate ...

Read more: 7 odlika učinkovitih vođa

L3A professional

 

Tražite obrazovanje koje biste opisali riječima:

svježe, konkretno i učinkovito? 

 

Upoznajte naše nove, profesionalne, context-based learning programe!

Za sva pitanja i informacije kontaktirajte našu koordinatoricu programa:  

098/ 9430 - 358

This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

EU projekt - Lastti

L3A na završnoj konferenciji

EU projekta Svjetionici i postaje. Put na Itaku.

3. lipnja 2016.

 

Na završnoj konferenciji EU projekta Svjetionici i postaje. Put u Itaku. koji je financiran iz sredstava Erasmus + ugovora 2014-1-ES01-KA204-004354, dr. sc. Predrag Pale je održao predavanje „Migracije i nove tehnologije“, ističući korisnost modernih tehnologija tijekom putovanja i migriranja.

 

Više o projektu možete pročitati na službenoj stranici Projekta kao i na stranicama partnera iz Hrvatske – Aquilonis d.o.o.

E-stručno osposobljavanje

E-VOLUCIJA STRUČNOG OSPOSOBLJAVANJA!

Suvremeno e-učenje za stručno osposobljavanje

o sprječavanju pranja novca i financiranja terorizma (SPNFT)

 

  • Višestruko umanjeni izdaci za obrazovanje
  • Ušteda vremena i prostora
  • Zaposlenici ne izbivaju s radnog mjesta zbog odlaska na tečaj

 

Read more: E-stručno osposobljavanje

TedX konferencija - Osijek 2015

TedX konferencija - Osijek 2015

Gospodin Predrag Pale će i ovaj vikend započeti radno, sudjelujući na konferenciji TedX Osijek gdje će na  #ExploreDreamDiscover odgovorit će nam na pitanje “Trebaju li učitelji ljubav?”

“Ovih dana sve češće čujemo da je učiteljevanje poziv, a ne profesija. Čujemo i nezadovoljstvo učitelja svoji društvenim statusom. Reforme škola glavna su tema u skoro svim državama svijeta. Velike se nade polažu u korištenje informacijske tehnologije u obrazovanju. Što je tu zapravo glavno? Koji je problem najvažniji? Koja je glavna poluga za bitan, kvalitetan iskorak školstva u bolje sutra? Je li ključ u novcu, opremi, školovanju učitelja, prosvjetnom nadzoru, udžbenicima ili … ?”

Poveznica:  http://tedxosijek.com/tedxosijek-2015/
 

Pale-predavanje-Podravka-2015-06-12

Znanje u fokusu - predavanje Učenje i top management

Na trećoj regionalnoj e-learning konferenciji u organizaciji Podravke koja će se održati u Podravki (Koprivnica) 12. lipnja 2015. sudjelovat će i naš predavač dr.sc. Predrag Pale.

Teme konferencije pokrivaju područja e-učenja, kolaboracije i otvorenih inovacija, a uz sudjelovanje svjetskih i domaćih predavača iz poslovne, akademske i šire zajednice, pokušat će se otkriti tajni recept uspješnih organizacija koje uče, ali i organizacija koje uspješno uče.

Uz predavanje na temu Učenje i top management, dr.sc. Predrag Pale sudjelovat će i u centralnom panelu "Od učenja do inovacija - modeli uspješnih organizacija". Više o konferenciji i puni program pročitajte na stranicama Podravke.

MIPRO predavanje Pale 2015

ICT u upravljanju znanjem organizacije

U utorak, 26.05.2015. dr.sc. Predrag Pale održati će predavanje "ICT u upravljanju znanjem organizacije" u sklopu 38. međunarodnog skupa za informacijsku i komunikacijsku tehnologiju, elektroniku i mikroelektroniku koji se odvija od 25.05 do 29.05. u Opatiji.

Predavanje "ICT u upravljanju znanjem organizacije" započinje u 14:40 i  održat će se u sklopu radionice WS2 - Upravljanje znanjem, a dr.sc. Pale će biti i moderator diskusije i okruglog stola koji će se održati u sklopu radionice.

Radionica će pokušati odgovoriti na neka od pitanja, kao što su:

  •     Koliko je znanje organizacije zaista bitno za poslovni uspjeh u svijetu i u današnjoj RH?
  •     Koja su znanja bitna?
  •     Treba li nam zaista razmjena znanja između obrazovne zajednice i industrije? Kakva? Kako?
  •     Treba li razmjena znanja unutar obrazovne zajednice? Postoji li? Što treba učiniti?
  •     Zašto znanje nema dovoljnu vrijednost u RH i što se može i treba učiniti?
  •     Koja je zapravo uloga tehnologije u upravljanju znanjem?
  •     Koja su ključna svojstva tehnoloških rješenja da bi zaista pomagala pri upravljanju znanjem?

Kao uvod u panel diskusiju služit će predavanja predstavnika organizacija koja po tom pitanju već rade i mogu poslužiti bilo kao izvor dobre prakse, bilo kako primjer kakvi se problemi u praksi susreću.

Punu satnicu i više o MINPRO-u pročitajte na: http://www.mipro.hr/MIPRO2015.WS2/ELink.aspx#program1

More Articles ...

  1. Primjena teorija ucenja - Erasmus
  2. Paler_predavanje_Osijek-2015-03-20
  3. Pale-gostovanje-društvena_mreža
  4. Okrugli stol Budućnost interneta
  5. Pale_prestavljanje_baseline-studije_eschool4s
  6. Pale_predavanje_konferencija_eschool4s
  7. Najava_prve-konferencije_eschool4s
  8. Najava_Pale_Krizevci-pedagoski_dani
  9. Najava_Pale_Rab_psihijatrija
  10. Pale_predavanje-Telecentar