KOME JE NAMIJENJEN
Seminar je namijenjen zaposlenima i nezaposlenima, izvršiteljima i voditeljima, stratezima i vlasnicima. Svima koji razmišljaju da bi možda trebali obrazovati sebe ili druge.
SVRHA SEMINARA
Olakšati razumijevanje i donošenje odluke kada, kako, zašto i koga obrazovati. Pomoći prilikom odabira obrazovanja.
OČEKIVANI REZULTAT
Polaznici će nakon seminara znati odrediti kad treba učiti i koga školovati. Razlikovat će metode poučavanja i znati odabrati optimalnu za njihove potrebe. Znat će kako provesti natječaj za pružatelja obrazovnih usluga i kako objektivno ocijeniti dobivene ponude. Znat će zahtijevati potrebne elemente prije i poslije samog školovanja. Razumjet će nove obrazovne metode i tehnologije, njihove prednosti i nedostatke. Znat će koje mjere moraju primijeniti kako bi se stečeno znanje i primjenjivalo u praksi. Upoznat će se s temeljnim propisima koji se odnose na obrazovanje odraslih u RH te s različitim mogućnostima financiranja obrazovanja zaposlenih.
|
|
-
Govore Vam da biste trebali školovati sebe ili druge, a niste sigurni zašto ?
-
Niste sigurni koga školovati ?
-
Je li vam riječ „obrazovanje“ sinonim za nešto naporno, mučno i dosadno?
-
Obasipaju Vas ponudama za tečajeve?
-
Već ste bili na školovanjima, ali u tome ne vidite neki jasan plan?
-
Što je to e-learning i može li zamijeniti klasične tečajeve?
|
|
POTREBNO PREDZNANJE
Završena srednja škola. Poželjno je, iako ne nužno, radno iskustvo.
NAČIN IZVEDBE I TRAJANJE
U formi je seminara, traje jedan dan i sastoji se od niza predavanja s primjerima i diskusijama.
MATERIJALI
U predavanjima se koriste predavačevi prezentacijski materijali koje polaznici dobivaju na uporabu.
JEZIK SEMINARA
Seminar se izvodi na hrvatskom jeziku.
TEME SEMINARA
|
Kada učiti
-
Što treba znati
-
Koliko treba znati
Koga školovati
-
Kada i koliko školovati sebe
-
Kada i koliko školovati podređene
-
Kako izabrati koga školovati
Koje vrste školovanja postoje
-
Formalno, neformalno i informalno školovanje
-
Oblici školovanja
-
Seminari
-
Tečajevi
-
Radionice
-
Konferencije
-
Coaching
-
Metode poučavanja
-
Skupine polaznika
Nove tehnologije u obrazovanju
-
E-learning
-
Distance education
Kako osigurati da se stečeno znanje i koristi
Propisi koji se odnose na obrazovanje
Načini financiranja školovanja
|
PREDAVAČ
Predrag Pale obožava „aha efekt“ u očima svojih učenika. Njegovi studenti kažu da se i najteži predmet može razumjeti ako ga on predaje, a njegove ispite hvale kao ugodno iskustvo na kojem se još može i naučiti. Teže nego ravnatelje škola bilo mu je poučavati devetogodišnjake. Osim formalnog školovanja od gotovo 20 godina, školovao se na 30-tak vrhunskih seminara, tečajeva i radionica u Hrvatskoj i diljem svijeta, na prestižnim ustanovama i kod jedinstvenih pojedinaca. Imao je privilegiju učiti od stvarnih majstora struke, ali i iskusiti seminare na kojima se pitao: „na što ja to trošim vrijeme!“. Desetak se godina bavi primjenom računala i mreža u obrazovanju, snažno vjeruje u korisnost tehnologije i čovjeka kao učitelja. Savjetuje o obrazovanju i upravljanju znanjem pojedince, male i velike organizacije i projekte. Čest je pozvani predavač na domaćim i međunarodnim događajima.
|